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LinkedIn 个人资料是最新的，那么您的候选人数据库也是最新的。因此，它比您可以在内部维护的任何内容都更全面。 在 LinkedIn 联系人中，您可以跟踪您与这些候选人（或客户）的活动，并为自己设置下次联系他们的提醒。因此，它作为候选人关系管理工具也是很棒的。对于任何希望在未来更主动地寻找候选人的招聘人员来说，潜力是巨大的。 另一种 工具可以整合多个社交媒体网络，帮助你参与相关讨论并找到合适的人 ，它是一个浏览器扩展，可以扫描你的  和 Twitter 讨论中的关键字，以生成一个整合的 feed供您参与。 然后，您可以使用内置的 AI 编写器来发布相关讨论的回复。这是与您希望加入您团队的利基专家建立更牢固关系的好方法。 结束语 可以理解的是，目前许多巴西电邮清单媒体的焦点都集中在社交媒体可以实现的可见方面。如何参与、如何互动、谁的信息最容易被接受等等。希望通过这篇文章，我能让您意识到社交网络还有另一面。 通过现在的准备和组织，您可以在未来几个月内主动寻找候选人。祝你好 运！ 安·斯玛蒂 安·斯玛蒂 Ann […]

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悉尼地区 旅游与度假 缝入职流程 Apixaban 人力资源办公室 Olivia Turner 确保员工在融入公司 IT 生态系统时的过渡至关重要。 这有助于他们快速适应自己的角色，并为他们在组织中的整个旅程定下基调。 在本博客中，我们将探讨公司在入职期间可用来实现 IT 和谐的策略和最佳实践。   简化访问和帐户设置 新员工加入公司时面临的障碍之一是设置 IT 帐户并获取访问权限。 组织应实施集中帐户创建和配置的流程，作为新 IT 清单的一部分。 […]